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為全面加強基層工會組織建設,9月13日,北京市昌平區(qū)人大常委會黨組副書記、副主任、區(qū)總工會主席劉長永,區(qū)總工會黨組書記、常務副主席王冰,中關村科技園昌平園總工會主席鈕亞敏一行前往園區(qū)企業(yè)開展非公企業(yè)工會工作專項調(diào)研。調(diào)研組來到北京雪迪龍科技股份有限公司,深入了解企業(yè)發(fā)展歷程、經(jīng)營情況、科技創(chuàng)新等方面內(nèi)容,同時就工會組織建設、工作開展、安全生產(chǎn)、職工文體活動、職工創(chuàng)新、職工技能培訓、職工之家建設等情況進行深入交流。

劉長永強調(diào),要深化黨建引領,堅持黨建帶工建、黨工共建的原則,積極推進工會組織建設;要明確專人負責,高效推進工會工作開展;要發(fā)揮科技公司技術創(chuàng)新優(yōu)勢,積極推進職工創(chuàng)新工作室建設;要開展好高技能人才技術培訓,實現(xiàn)職工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展共同提升;要以職工需求為導向、因地制宜建設好職工之家,確保職工用得上、用得好,不斷提升職工群眾獲得感、幸福感。雪迪龍工會始終緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,充分調(diào)動職工的聰明才智,組織引導職工積極參與工會活動。通過召開職工代表大會,設立愛心基金幫扶員工,開展讀書沙龍交流會、趣味線上藝術節(jié)、“掃雷行動”安全生產(chǎn)等豐富多彩的工會活動,推進了企業(yè)民主管理,提升了職工文化素質(zhì),加強了企業(yè)文化建設,增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。


回首過去,展望未來,雪迪龍工會將繼續(xù)針對員工關愛行動、職工技術創(chuàng)新、會員活動等重點工作,從根本上為公司及員工解決實際問題;繼續(xù)做好員工技術業(yè)務培訓工作,切實提升員工業(yè)務水平;繼續(xù)深入員工之中,體諒員工困難,關心員工生活,反映員工呼聲,守護員工權益。

素材來源:昌平區(qū)總工會
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